Är du en engagerad Salesforce Platform and Process Manager som vill forma framtidens arbetssätt?

Vill du kombinera teknik, verksamhetsutveckling och förändringsledning i en roll där du får stort eget ansvar? Hos oss får du möjlighet att vidareutveckla vår Salesforce-plattform och vara med och forma framtidens arbetssätt i en verksamhet med höga ambitioner och utvecklingstakt.

Försäkringar och hälsa är en vinnande kombination! Genom tidiga insatser, samarbete med kompetenta partners och smarta digitala tjänster har vi på Euro Accident fått saker att hända i mer än 30 år. Med vårt erbjudande har försäkring gått från att bara vara ekonomisk ersättning till att bidra till livskvalitet och Hållbara medarbetare. Idag har nästan en halv miljon människor trygghet genom oss. Vi är stolta över våra nöjda kunder, vårt goda rykte och den insats vi gör för samhället. Nu avancerar vi för att kunna hjälpa ännu fler och söker dig som vill vara med på vår fortsatta framgångsresa.

Om rollen

Som Salesforce Platform and Process Manager har du ett helhetsansvar för att säkerställa att Salesforce-plattformen fortsätter att skapa värde för verksamheten. Du ansvarar för plattformens långsiktiga utveckling och fungerar som länken mellan verksamhetens behov och tekniska möjligheter. Rollen innebär ett nära samarbete med flera intressenter och en viktig funktion i att säkerställa att plattformen utvecklas i linje med verksamhetens mål.

I rollen arbetar du med att:

Säkerställa stabil drift och kvalitet i Salesforce-plattformen.
Samla in och analysera verksamhetsbehov samt omsätta dem till tekniska lösningar.
Prioritera, planera och koordinera förändringar och förbättringar.
Samordna arbetet mellan verksamhet, IT och externa konsulter.
Följa upp leveranser, KPI:er och genomförda initiativ.
Säkerställa efterlevnad av säkerhets- och compliancekrav.
Ansvara för dokumentation och kommunikation kopplat till förändringar och nya lösningar.

Detta är en ny roll hos oss, och arbetet kommer utvecklas över tid i takt med att våra behov, vår projektmodell och vår skandinaviska samverkan växer. Här får du möjlighet att vara med och forma framtidens arbetssätt inom en verksamhet i förändring.

Du ingår i ett team med verksamhetsutvecklare med projektledar- och sjuksköterskekompetens. Tillsammans stöttar ni utvecklingen av vår skandinaviska skadeorganisation och samarbetar nära verksamheten, IT och andra interna funktioner. Resor till våra kontor i Sverige och Norge förekommer.

Vem är du?

Du har minst fem års erfarenhet av att arbeta med Salesforce inom administration, konfiguration och/eller utveckling. Du är van att omsätta verksamhetsbehov till lösningar som skapar affärsvärde och har erfarenhet av att leda utvecklingsinitiativ från behovsanalys till implementering.

Du trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och motiveras av att skapa struktur, samordna olika intressenter och driva utveckling framåt.

Vi ser även att du har:

Dokumenterad erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande roll.
Erfarenhet av systemförvaltning i större organisationer.
God förståelse för processorienterat arbetssätt.
Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Erfarenhet av kravhantering.
Relevant akademisk examen på kandidatnivå eller högre, gärna Civilingenjör eller Civilekonom.

Vi ser det som meriterande om du har:

Erfarenhet av projektledning eller ledande roller i projekt.
Certifieringar inom Salesforce, exempelvis Salesforce Administrator eller Platform App Builder.
Erfarenhet av integrationsarbete, exempelvis API:er eller middleware.
Kunskap om agila arbetssätt.
Erfarenhet från verksamheter med komplexa processer.

Som person är du strukturerad och analytisk med förmåga att se både helhet och detaljer. Du bygger förtroendefulla samarbeten och känner dig trygg i att leda förändringsinitiativ tillsammans med olika intressenter. Samtidigt är du handlingskraftig, tar ansvar för att föra arbetet framåt och har förmågan att bedöma konsekvenserna av olika lösningar innan beslut fattas. Du delar självklart våra värderingar: omtanke, handlingskraft och nytänkande – vår kompass i vardagen.

På Euro Accident är det vi medarbetare som bygger framgång. Personliga egenskaper och förmågor är alltid en viktig komponent när vi söker nya medarbetare.

Vi erbjuder dig

När vi bidrar till en trygg och frisk värld börjar vi på våra egna kontor. Vi vill att du ska få och välja en sund balans mellan arbete och privatliv och vi värnar om arbetsglädjen och vår unika kultur där omtanke, handlingskraft och nytänkande är våra ledord i vardagen. Vi erbjuder förmånlig tjänstepension, sjuk- och sjukvårdsförsäkring samt ett generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till hybridarbete. Med vår EA-spirit håller vi kulturen och gemenskapen levande genom olika sociala aktiviteter, som gemensamma frukostar, afterworks och föreläsningar med tema hälsa och välmående.

Vi är stolta över att Euro Accident har utsetts till ett Karriärföretag 2026 – en utmärkelse från Karriärföretagen som varje år lyfter fram Sveriges främsta arbetsgivare inom HR, talent management och employer branding.

Du välkomnas till vårt kontor i Växjö alternativt vid Mörby C, Danderyd. Start enligt överenskommelse. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Välkommen med din ansökan

Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef Anna Rinneby enligt kontaktuppgifterna nedan. Vi är tillbaka från semestern 10:e augusti och ser fram emot att läsa din ansökan samt besvara eventuella frågor efter det. Urval sker efter det löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan!

För en mer rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi arbetspsykologiska tester tidigt i processen och ber dig att svara på våra urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev.

Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller av våra slutkandidater före anställningsbeslut.

Vi tror att mångfald skapar starkare team. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och en inkluderande arbetsplats.